Weihnachtsfeiern zahlen sich aus
Wertschätzung der Arbeit steigert die Motivation
Alle Jahre wieder bitten Unternehmen ihre Mitarbeiter zur Weihnachtsfeier. Eine gute Sache, finden die Angestellten. Für sie ist das gemeinsame Fest eine Geste der Anerkennung für gute Leistungen, die außerdem die Arbeitsmoral und den Teamgeist fördert.
Das gemütliche Beisammensein mit den Kollegen zum Jahresende ist in vielen Unternehmen ein fester Bestandteil. Der Personaldienstleister Robert Half hat 2400 Personal- und Finanzmanager befragt, was sie vom alljährlichen Ritual der Firmenweihnachtsfeier halten. Die Aussicht auf einen gemeinsamen Jahresausklang mit Kollegen aus anderen Abteilungen, die man möglicherweise sonst selten sieht, erfreut über ein Drittel der Finanzspezialisten in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Ob es sich dabei um ein festliches Essen, einen Winterausflug oder eine kulturelle Veranstaltung handelt, ist nebensächlich. Auch die angemessene Würdigung der Leistungen des vergangenen Jahres sorgt für weihnachtliche Feststimmung bei nahezu jedem dritten Deutschen und gut jedem vierten Österreicher und Schweizer.
Wichtiges Social Event
„In den meisten Unternehmen gehört die Weihnachtsfeier zum guten Ton, der von den Mitarbeitern auch durchaus geschätzt wird“, konstatiert Sven Hennige, Managing Director Central Europe von Robert Half International. „Denn viele Mitarbeiter empfinden das Fest als Wertschätzung ihrer Arbeit und ziehen daraus die Motivation, sich auch im neuen Jahr tatkräftig einzubringen.“
Außerdem bietet eine ungezwungene Feier die Möglichkeit, die Kollegen einmal von der privaten Seite kennenzulernen. Das kann für das Betriebsklima sehr förderlich sein: „Eine Weihnachtsfeier ist in jedem Unternehmen ein wichtiges Social Event. Sie dient dazu, diejenigen Mitarbeiter zusammenzubringen, die sich im Büroalltag sonst nur selten sehen“, sagt Unternehmensberater Franz Gober. Dem im Netzwerk Consultingteam organisierten Fachmann zufolge entsteht aus der halbprivaten Atmosphäre später eine bessere Zusammenarbeit mit Außendienst- und Vertriebsmitarbeitern.
2010 soll wieder gefeiert werden
Wäre im Krisenjahr 2009 ein Großteil der Finanzexperten nicht traurig gewesen, wenn die Weihnachtsfeier abgesagt worden wäre, so hat sich dieses Bild 2010 gründlich gewandelt: 62 Prozent der deutschen und gut die Hälfte der Schweizer Befragten hätte verärgert reagiert, wenn das festliche Beisammensein in diesem Jahr dem Rotstift zum Opfer gefallen wäre. Nur die Österreicher sind noch etwas feiermüde. In der Alpenrepublik hätten nur 38 Prozent der Personal- und Finanzmanager das Ausfallen der Weihnachtsfeier bedauert.
70 Prozent der deutschen und 76 Prozent der Schweizer Unternehmen organisieren auch in diesem Jahr ein Fest für ihre Mitarbeiter. Besonders die österreichischen Firmen bemühen sich in der Adventszeit um ihre Belegschaft. Hier gibt es in 78 Prozent der Unternehmen einen gemeinsamen Jahresausklang bei Glühwein und Plätzchen. pte/MB
Externe Links:
Personaldienstleister Robert Half Deutschland
Beraternetzwerk Consultingteam
