Liebe am Arbeitsplatz: Partner sollten sich an Regeln halten
Ein Drittel aller Arbeitnehmer hatte schon ein Date mit Kollegen
Bei einer 40-Stunden-Woche im Büro ist es nicht verwunderlich, dass sich manche Kollegen auch privat näher kommen: Rund jede dritte Beziehung entsteht am Arbeitsplatz, viele führen sogar zu einer Ehe. Doch bei aller Liebe sollten Paare die Unternehmensregeln einhalten, raten Experten, sonst gefährden sie ihren Arbeitsplatz.
Ob Wirtschaftslage rauf oder runter, eines ändert sich nie: Im Büro liegt Liebe in der Luft. 35 Prozent aller Arbeitnehmer haben während ihres Berufslebens mit Kollegen ein Date gehabt. Zu diesem Ergebnis ist die kanadische Online-Umfrage „Liebe am Arbeitsplatz“ des Marktforschungsinstituts Harris Interactive im Auftrag der Stellenbörse Careerbuilder.com gekommen. 29 Prozent der Befragten gaben an, die Personen mit denen sie zuvor ausgegangen waren, sogar geheiratet zu haben.
Romantische Zusammenkünfte überbrücken dabei hierarchische Barrieren. Frauen treffen sich häufiger als Männer mit Kollegen, die im Unternehmen über sie gestellt sind. Vierzig Prozent der weiblichen Angestellten sagten, sie hätten sich bereits mit jemandem zu einem Rendezvous getroffen, der eine höhere Position in ihrem Unternehmen innehatte. Diese Angabe machten nur zwölf Prozent der Männer.
„Umfeld, das private Beziehungen fördert“
„Beziehungen am Arbeitsplatz werden heutzutage eher gesellschaftlich akzeptiert“, sagt Rosemary Haefner, Personalvorstand von Careerbuilder.com. Rund 61 Prozent der Arbeitnehmer sagten, sie würden ihre Liaison mit einem Kollegen oder einer Kollegin nicht geheim halten. Ein Grund für das Zustandekommen von Beziehungen am Arbeitsplatz sei, dass Mitarbeiter heute durchschnittlich länger arbeiten und einem höheren Druck ausgesetzt sind - „das schafft ein Umfeld, das private Beziehungen eher fördert“.
Haefner rät Angestellten, die eine Beziehung mit einem Kollegen oder einer Kollegin führen wollen, unbedingt die Unternehmensregularien zu beachten. Manche Unternehmen haben strikte Regeln, was private Beziehungen unter Mitarbeitern angeht. Auch sollten Arbeitnehmer bei Zustandekommen einer Beziehung offen sein und Kollegen und Chefs davon berichten, bevor diese davon durch Zufall erfahren.
Arbeitsplatzwechsel wegen Liaison?
Die Online-Umfrage kommt zu weiteren Ergebnissen: So gaben neun Prozent der Beschäftigten an, dass sie derzeit mit jemandem zusammenarbeiten, mit dem sie gerne ausgehen würden. Zwölf Prozent der Umfrageteilnehmer berichteten, dass ihre Beziehung zu einem Kollegen oder einer Kollegin bei einer zufälligen Begegnung außerhalb des Arbeitsplatzes begann. Andere Situationen, in denen es zum engeren privaten Kontakt kam, seien Nachtschichten im Büro, das Mittagessen und Geschäftsreisen.
Die Umfrage zeigt auch, dass die Auswirkungen von Romantik am Arbeitsplatz drastisch sein können: Sechs Prozent der befragten Arbeitnehmer gaben an, einen Arbeitsplatz wegen einer Liaison gewechselt zu haben. ZU
Externe Links:
Deutscher Web-Auftritt des Karriereportals Careerbuilder.de
Deutscher Web-Auftritt des Marktforschungsinstituts Harris Interactive
